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      忠誠 敬業(yè) 創(chuàng)新 奉獻(xiàn)
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      公司召開2013年度第七次質(zhì)量安全例會

      發(fā)布時間:2014-06-17 閱讀量:2259

      12月8日上午9:00,公司2013年第七次質(zhì)量安全例會在七樓會議室如期召開。
          會議首先由公司項目總監(jiān)采用PPT形式,匯報所屬項目工程概況、工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、施工安全、項目人員考核情況、固定資產(chǎn)、監(jiān)理服務(wù)費(fèi)支付等情況(共計15位總監(jiān)參加會議,匯報了38個在監(jiān)項目)。
          質(zhì)量安全部隨后通報了近期總監(jiān)在崗情況;以及新版監(jiān)理規(guī)范與舊版的具體內(nèi)容變化情況;提出質(zhì)量安全部的相關(guān)工作要求。財務(wù)部通報了各項目的收支來款情況及主要項目監(jiān)理費(fèi)催款計劃。
          郝傳山總工程師部署了年前各項目迎檢工作注意事項,冬季施工方案的監(jiān)理審核重點(diǎn),注重施工現(xiàn)場有關(guān)防火、防盜、防中毒的監(jiān)理書面通知下達(dá);同時布置總監(jiān)提交年度述職報告,并作為本年度總監(jiān)評優(yōu)的參考依據(jù);著重強(qiáng)調(diào)了項目人員考勤要務(wù)必保證及時性和真實(shí)性。朱敏常務(wù)副總提出要注重公司外部形象的提升,努力從細(xì)節(jié)入手,要求公司全員參與;并提出了公司“以人為本”的管理新模式。余松林董事長最后宣讀了新出臺的總監(jiān)責(zé)任制管理的若干規(guī)定,并提出2014年為公司的“規(guī)范、發(fā)展年”。時值年末,應(yīng)重點(diǎn)做好以下工作:(1)重視現(xiàn)場質(zhì)量安全的專查行動,堅決杜絕各類隱患。(2)做好年度總結(jié)的準(zhǔn)備工作,把總結(jié)工作做實(shí)做細(xì)。(3)及時催要應(yīng)收監(jiān)理費(fèi),積極主動地迎接年末的各類檢查活動。

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